Pressemeldungen

09. März 2026 | 08:35 Uhr

Sicherheit und Zusammenhalt: PM-International organisiert Rettungsflug für Teampartnerinnen und -partner

Unsere gemeinsamen Werte zeigen sich manchmal nicht durch große Worte, sondern durch die Entscheidungen, die wir treffen – besonders dann, wenn es wirklich darauf ankommt. Bei PM-International sind wir eine Familie. Und Familie hält zusammen.

 Aufgrund der aktuellen geopolitischen Lage im Nahen Osten saßen kürzlich 12 Mitglieder unserer PM-Familie in der Region fest. Weit weg von zu Hause, konfrontiert mit Unsicherheit, da alle ihre Flüge storniert wurden und es keine Möglichkeit gab, nach Hause zurückzukehren. 

Unser PM-International Team, unter der Leitung von Gründer und CEO Rolf Sorg, hat umgehend gehandelt und sich dieser Herausforderung gestellt: Um alle gestrandeten Teampartner sicher nach Hause zu bringen, haben wir mit Unterstützung von Luxaviation ein Flugzeug gechartert und innerhalb von drei Stunden den Transfer nach Ägypten organisiert, von wo aus sie am nächsten Tag ihre Anschlussflüge in ihre Heimat antreten konnten. 

Dieser Bemühungen erforderten eine sorgfältige Koordination, umfassende Sicherheitsprüfungen und eine Gesamtinvestition von mehr als 150.000€. 

Unsere Botschaft ist klar: Wir sind für Euch da, und Eure Sicherheit hat für uns oberste Priorität! I

n den letzten Tagen hat unser Event-Team auch unermüdlichen daran gearbeitet, einen zweiten World Tour-Standort für unsere europäischen Führungskräfte zu organisieren, die wegen der angespannten Lage im Nahen Osten nicht nach Bali reisen konnten. Innerhalb von nur 24 Stunden haben wir alles in die Wege geleitet, damit die Teampartner ihre wohlverdiente Incentive Reise mit sicheren Reiserouten in Marbella erleben können. Warum? Weil wir fest daran glauben, dass alle, die täglich mit so viel Leidenschaft an unserer Vision arbeiten, wissen sollen, dass ihr Unternehmen hinter ihnen steht. Für uns geht Partnerschaft weit über das geschäftliche hinaus. Wir sind füreinander da, unterstützen uns gegenseitig und gehen die Extrameile, um unsere PM-Familie zu schützen. Unsere größte Stärke ist unsere Gemeinschaft. Gemeinsam sind wir stark und geben aufeinander acht. 

We Make it Count. 

08. März 2026 | 06:00 Uhr

Weltfrauentag: Direktvertrieb als Motor weiblicher Selbständigkeit

 

Berlin.-Anlässlich des Internationalen Frauentags weist der Bundesverband Direktvertrieb Deutschland auf die besondere Bedeutung der Branche für die Erwerbsmöglichkeiten, insbesondere von Frauen, hin. Kaum eine andere Vertriebsform ist historisch und strukturell so eng mit weiblicher Selbständigkeit verbunden wie der Partyverkauf und der Direktvertrieb insgesamt. Die weiblichen Erfolgsgeschichten teilt der Verband auf seiner Webseite: https://www.direktvertrieb.de/de/frauenpower

Der Partyverkauf wurde maßgeblich von Frauen entwickelt und professionalisiert. Er eröffnete Frauen frühzeitig einen niedrigschwelligen Zugang zu einer selbständigen Nebentätigkeit oder einer Haupterwerbstätigkeit – häufig ohne Startkapital, ohne formale Ausbildung und mit hoher zeitlicher Flexibilität. Damit schuf der Direktvertrieb für viele Frauen schon früh erstmals die Möglichkeit, Einkommen zu erzielen, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erlangen.

„Der Direktvertrieb ist ein oft unterschätzter Teil der Wirtschaftsgeschichte von Frauen“, erklärt Elke Kopp, Vorstandsvorsitzende des Bundesverband Direktvertrieb Deutschland (BDD). „Lange bevor Begriffe wie Work-Life-Balance, Social Selling oder Female Entrepreneurship gesellschaftlich diskutiert wurden, lebten Frauen im Direktvertrieb genau diese Modelle.“

Besonders prägend ist dabei der Beziehungs- und Empfehlungsansatz des Vertriebs. Fähigkeiten wie Kommunikation, Vertrauensaufbau, Community-Building und Coaching – lange Zeit als „weiblich“ und damit als wirtschaftlich zweitrangig betrachtet – wurden im Direktvertrieb zu zentralen Erfolgsfaktoren. Heute gelten genau diese Kompetenzen als Schlüsselqualifikationen moderner Arbeits- und Vertriebsmodelle.

Auch in Führungsstrukturen nimmt der Direktvertrieb eine Sonderrolle ein. Frauen übernehmen hier überdurchschnittlich häufig Leitungs- und Führungsfunktionen. Aufstieg erfolgt leistungsbasiert, unabhängig von Geschlecht, formalen Titeln oder klassischen Karrieremustern.

„Der Direktvertrieb zeigt, dass weibliche Wirtschaftskraft, Selbständigkeit und Führung auch jenseits traditioneller Erwerbsmodelle möglich sind“, so Elke Kopp weiter. „Das ist eine Erfahrung, die gerade am Weltfrauentag sichtbar gemacht werden sollte.“

Der Direktvertrieb leistet damit nicht nur einen Beitrag zur Gleichstellung, sondern auch zur wirtschaftlichen Vielfalt und zur Stärkung unternehmerischer Kompetenzen in der Breite der Gesellschaft.

  Mehr zu weiblichem Direktvertrieb unter: https://www.direktvertrieb.de/de/frauenpower

07. März 2026 | 03:30 Uhr

Familienunternehmen mit neuem Auftritt: Modernisierung schafft neue Möglichkeiten für Vertriebspartner

Bayern.-Die REiCO & Partner Vertriebs GmbH stellt sich mit einem umfassend überarbeiteten Marken- und Kommunikationsauftritt neu auf. Für das familiengeführte Unternehmen ist die Modernisierung weit mehr als ein optischer Schritt: Sie schafft strukturelle, kommunikative und strategische Voraussetzungen für weiteres Wachstum im Direktvertrieb – und eröffnet Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern neue Perspektiven.

Als etabliertes Direktvertriebsunternehmen mit starker Verwurzelung im Allgäu verbindet REiCO seit Jahren persönliche Beratung, hochwertige Produkte für Mensch und Tier und langfristige Partnerschaften. Mit der Neuausrichtung werden nun Marke, Prozesse und Außendarstellung klarer strukturiert und auf zukünftige Anforderungen im Direktvertrieb ausgerichtet.

„Wir haben unsere Marke geschärft, um unseren Partnerinnen und Partnern ein noch stärkeres Fundament für ihr Geschäft zu geben“, erklärt Manuela Kunz, die REiCO gemeinsam mit ihrer Schwester Petra Reiber in zweiter Generation führt. 

„Ein klarer Auftritt, verständliche Botschaften und moderne Kommunikationsmittel unterstützen sie dabei, professionell aufzutreten und ihr Business nachhaltig auszubauen.“

Im Zentrum der Modernisierung stehen eine vereinfachte Markenarchitektur, ein zeitgemäßes Erscheinungsbild sowie eine fokussierte Kommunikationsstrategie. Die Leitgedanken einfach, fokussiert und lebendig bilden dabei den Rahmen für interne und externe Prozesse. Ziel ist es, Komplexität zu reduzieren, Orientierung zu schaffen und den Vertriebspartnern praxisnahe Werkzeuge an die Hand zu geben.

Neben der Markenentwicklung investiert REiCO gezielt in die Weiterentwicklung seiner Vertriebsstrukturen. Digitale Unterstützungsangebote, klarere Informationswege und optimierte Materialien sollen den Beratungsprozess stärken und die Positionierung im Markt weiter schärfen.

 

„Direktvertrieb lebt von Persönlichkeit, Vertrauen und klarer Kommunikation“, betont Petra Reiber. „Mit der Modernisierung schaffen wir bessere Voraussetzungen für unsere Partnerinnen und Partner – sowohl im täglichen Geschäft als auch beim langfristigen Aufbau eines eigenen Unternehmens.“

Das Unternehmen setzt weiterhin konsequent auf persönliche Beratung als zentrales Element seines Geschäftsmodells. Gleichzeitig wird die Vertriebspartnerschaft als unternehmerische Chance positioniert: selbstbestimmt arbeiten, ein eigenes Team aufbauen und dabei von der Stabilität eines familiengeführten Unternehmens profitieren.

Mit der Neuausrichtung verbindet REiCO wirtschaftliche Kontinuität mit strategischer Weiterentwicklung. Für Vertriebspartner bedeutet das: ein klares Profil im Markt, eine gestärkte Marke im Rücken und verbesserte Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum.

 

Über Reico
REiCO & Partner Vertriebs GmbH mit Sitz im Allgäu ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Produkte für Mensch und Tier und setzt dabei auf persönliche Beratung im Direktvertrieb. Verwurzelt in der Region steht REiCO für Natürlichkeit, Qualität und langfristiges, verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

 

Pressekontakt:
Reico & Partner Vertriebs GmbH
Susanne König

Leiterin Unternehmenskommunikation

E-Mail: presse@reico-vital.de
Telefon: 08344 / 9210-226

06. März 2026 | 12:07 Uhr

bofrost*: 60 Jahre persönlich, direkt und voller Genuss

Straelen,.- bofrost* begeht am 14. März 2026 ein besonderes Jubiläum: Seit 60 Jahren steht der europäische Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten für tiefgekühlte Lebensmittel in bester Qualität. Auch der flexible Service und die einzigartige Nähe zu den Kundinnen und Kunden sind Gründe für den Erfolg des Unternehmens. Was 1966 mit einer klaren Vision von Josef H Boquoi begann, ist heute eine der bekanntesten Marken im Direktvertrieb von Tiefkühlkost - und zugleich ein Unternehmen, das Tradition, Fortschritt und Wertebewusstsein miteinander verbindet.

Im Mittelpunkt des Erfolgs steht von Beginn an ein Geschäftsmodell, das bis heute trägt: der persönliche Direktvertrieb. bofrost* bringt hochwertige Tiefkühlprodukte direkt bis an die Haustür - persönlich beraten, individuell abgestimmt und zuverlässig. Diese Nähe und Beziehung „von Mensch zu Mensch" ist seit sechs Jahrzehnten Markenzeichen, Differenzierungsfaktor und Vertrauensbeweis zugleich.

Qualität, die Generationen verbindet

Ein zentraler Bestandteil von bofrost* ist sein Qualitätsversprechen. Bereits in den frühen 2000er Jahren führte das Unternehmen die Reinheits- und Geschmacksgarantie ein. Ein wegweisender Schritt, der unsere Kundinnen und Kunden begeistert. Dieser Qualitätsanspruch prägt das Unternehmen bis heute. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Rezepturen, sorgfältige Rohstoffauswahl und modernste Produktionsstandards stellt bofrost* sicher, dass Genuss und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen. Das zeigt sich auch in den Lieblingsprodukten unserer treuen Kundinnen und Kunden, wozu die bo*Erbsen, Backofen Pommes frites und Pudding-Schneckchen genauso zählen wie das beliebte Kindereis mit der Kaugumminase Botinchen. Bereits 1979 hatte das Botinchen seinen ersten Auftritt bei bofrost*, in den ersten Jahren noch ohne Hut und Kaugumminase und unter dem Namen bo*Frostinchen.

Getreu dem Jubiläumsmotto „Das muss Liebe seinl" gibt es zum bofrost*Geburtstag für die Kundinnen und Kunden ein Herz-Eis am Stiel.

Familienunternehmen mit Haltung

Als Familienunternehmen denkt bofrost* in Generationen. Werte wie Verlässlichkeit, Verantwortung und Nähe prägen nicht nur den Umgang mit Kundinnen und Kunden, sondern auch mit den Mitarbeitenden. langjährige Betriebszugehörigkeiten, insbesondere im Vertrieb, sind Ausdruck einer starken Bindung - getragen von persönlichen Beziehungen und gegenseitigem Vertrauen.

Darüber hinaus übernimmt bofrost* seit vielen Jahren Verantwortung über das Kerngeschäft hinaus. Ein zentrales Beispiel ist die langjährige Partnerschaft mit der „Stiftung RTL - Wir helfen Kindern e.V.". Seit einem Jahrzehnt unterstützt bofrost* in dieser Partnerschaft nachhaltig unter anderem Einrichtungen wie die RTL-Kinderhäuser und weitere soziale Projekte, die Kindern in schwierigen Lebenssituationen Schutz, Stabilität und Perspektiven bieten. Das Engagement ist Ausdruck des Selbstverständnisses von bofrost*, das gesellschaftliche Verantwortung als kontinuierlichen Bestandteil seines unternehmerischen Handelns begreift.

Tradition und Innovation im Einklang

,,60 Jahre sind für uns ein Ansporn und der Beweis dafür, dass die Pionieridee meines Vaters, tiefgefrorene Produkte in einer geschlossenen Tiefkühlkette persönlich an die Haustür der Menschen zu bringen, über Generationen hinweg erfolgreich ist", sagt Michael Boquoi, Mitglied der Unternehmerfamilie. ,,Unser Anspruch war und ist es, Menschen mit Qualität, Service und persönlicher Nähe zu begeistern. Gerade in einer zunehmend digitalen Welt bleibt der direkte Kontakt von Mensch zu Mensch ein zentraler Wert, der uns auch zukünftig ausmachen wird."

Bei aller Verwurzelung in der eigenen Geschichte richtet bofrost* den Blick konsequent nach vom: ,,Was bofrost* seit 60 Jahren auszeichnet, ist die Fähigkeit, Nähe und Qualität konsequent neu zu denken und damit anschlussfähig zu bleiben", führt Michael Boquoi fort. ,,Digitale Touchpoints wie die bofrost*Online-Welt und die bofrost*App ergänzen unseren persönlichen Service und schaffen ein modernes Omnichannel-Erlebnis. Technologie und Digitalisierung verstehen wir dabei nicht als Ersatz, sondern als sinnvolle Ergänzung unseres bewährten Servicegedankens."

Gemeinsam feiern - mit Blick nach vom

Das Jubiläumsjahr 2026 feiert bofrost* gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden - unter anderem mit ausgewählten Aktionen, Jubiläumsangeboten und besonderen Genussmomenten über das Jahr verteilt. Was sich dabei nicht ändern wird: das Erfolgsrezept aus persönlichem Service, hoher Qualität und einem Geschäftsmodell, das Nähe schafft. Werte, die bofrost* seit 60 Jahren prägen - und die auch in Zukunft gefragt bleiben.

Alle Informationen sowie die besonderen Jubiläumsmomente mit bofrost* werden in den folgenden Wochen und Monaten auf bofrost*Social Media-Kanälen sowie auf der Website www.bofrost.de/60-jahre begleitet.

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bofrost* steht seit 60 Jahren für erstklassige Qualität, herausragenden Service und vor allem individuelle Beratung. Das 1966 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Straelen am Niederrhein ist heute mit 258 Niederlassungen in 11 europäischen Ländern der europäische Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. 3,7 Millionen Kundinnen und Kunden, davon über 2 Millionen in Deutschland, wissen die lückenlos geschlossene Tiefkühlkette und die erstklassige Frische, aber auch die Reinheits- und Geschmacksgarantie zu schätzen. Nachhaltigkeit, der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen der Natur und soziales Engagement sind wichtige Bestandteile der Firmenphilosophie.

Seit Unternehmensgründung setzt sich bofrost* für Kinder in Not ein. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen durch das Engagement seiner Kundinnen und Kunden und Mitarbeitenden verschiedene Projekte für hilfsbedürftige Kinder mit insgesamt über 17 Millionen Euro allein in Deutschland unterstützt Seit 2016 ist bofrost* Partner der ,,Stiftung RTL - Wir helfen Kindern e. V" Mehr Informationen zu bofrost*, den Produkten und Dienstleistungen finden Sie unter www.bofrostde. Ihre Ansprechpartnerinnen

bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG Anja Pelzer

Tel.: 02834 707-701

E-Mail: anja.pelzer@bofrostde

04. März 2026 | 09:18 Uhr

Studie belegt: Modulare Schlafsysteme steigern die Schlafqualität durch Personalisierung um 18 %

SEVEN SUNDAYS und das Red Bull Athlete Performance Center haben unter der Leitung von Dr. med. Helge Riepenhof eine wissenschaftliche Studie durchgeführt. 43 Eliteathleten schliefen unter realen Alltagsbedingungen zunächst auf ihrer gewohnten Matratze, dann auf dem modularen Schlafsystem von SEVEN SUNDAYS.

Erfasst wurden objektive Schlafparameter - Schlaflatenz, Schlafdauer, Tiefschlaf- und REM-Anteil, Schlafeffizienz, Herzfrequenz und Herzratenvariabilität (HRV) - mit Hilfe eines Oura Rings. Die subjektive Schlafqualität wurde über den Pittsburgh Sleep Quality Index ermittelt, den Goldstandard der Schlafforschung, der Schlafqualität anhand von sieben Dimensionen misst.

Was bedeutet das konkret?

Die subjektive Schlafqualität stieg signifikant an. Die Athleten schliefen nicht länger, aber sie schliefen spürbar besser. Gleichzeitig blieben sämtliche objektive Schlafparameter stabil. Das Schlafsystem verbessert das Schlafgefühl, ohne in die natürliche Schlafphysiologie einzugreifen.

Die Ergebnisse sind von unabhängigen Wissenschaftlern geprüft und die vollständige Studie ist in dem wissenschaftlichen Fachjournal MDPI veröffentlicht worden.

⟶ Studie im Fachjournal Applied Sciences (MDPI, Basel) einsehen: Effects of a Modular Sleep System on Subjective Sleep Quality and Physiological Stability in Elite Athletes

 

Entstanden aus der Partnerschaft mit dem Red Bull APC.

Die Studie entstand in enger Kooperation mit dem Red Bull Athlete Performance Center Das APC ist Red Bulls eigene Einrichtung für sportmedizinische Leistungsdiagnostik, in der alle Red Bull Athleten auf Wettkämpfe vorbereitet und nach Verletzungen rehabilitiert werden mit datengetriebenem Ansatz, modernster Technologie und interdisziplinärer Expertise.

Schlaf ist einer der wirksamsten Hebel der körperlichen und mentalen Regeneration – und genau deshalb ein zentrales Forschungsthema im Red Bull Athlete Performance Center (APC). Als SEVEN SUNDAYS mit einem neuartigen Ansatz zur Schlafpersonalisierung auf den Markt kam – einem modularen System, das sich individuell an jeden Körper anpassen lässt – wollte das APC wissen, ob die Schlafoberfläche einen messbaren Einfluss auf die Schlafqualität hat.

Für wen sind die Studienergebnisse relevant?

Die Studie wurde mit Eliteathleten durchgeführt, aber die Erkenntnis ist universell: Das betrifft Menschen mit körperlich oder mental fordernden Berufen genauso wie Eltern, die nachts unterbrochen schlafen, oder alle, die mit Rückenschmerzen, Verspannungen und unruhigem Liegen zu kämpfen haben. Die Studie zeigt: Es geht nicht darum, mehr zu schlafen – sondern darum, dass sich der Schlaf wie Erholung anfühlt.