Pressemeldungen

09. März 2026 | 08:35 Uhr

Sicherheit und Zusammenhalt: PM-International organisiert Rettungsflug für Teampartnerinnen und -partner

Unsere gemeinsamen Werte zeigen sich manchmal nicht durch große Worte, sondern durch die Entscheidungen, die wir treffen – besonders dann, wenn es wirklich darauf ankommt. Bei PM-International sind wir eine Familie. Und Familie hält zusammen.

 Aufgrund der aktuellen geopolitischen Lage im Nahen Osten saßen kürzlich 12 Mitglieder unserer PM-Familie in der Region fest. Weit weg von zu Hause, konfrontiert mit Unsicherheit, da alle ihre Flüge storniert wurden und es keine Möglichkeit gab, nach Hause zurückzukehren. 

Unser PM-International Team, unter der Leitung von Gründer und CEO Rolf Sorg, hat umgehend gehandelt und sich dieser Herausforderung gestellt: Um alle gestrandeten Teampartner sicher nach Hause zu bringen, haben wir mit Unterstützung von Luxaviation ein Flugzeug gechartert und innerhalb von drei Stunden den Transfer nach Ägypten organisiert, von wo aus sie am nächsten Tag ihre Anschlussflüge in ihre Heimat antreten konnten. 

Dieser Bemühungen erforderten eine sorgfältige Koordination, umfassende Sicherheitsprüfungen und eine Gesamtinvestition von mehr als 150.000€. 

Unsere Botschaft ist klar: Wir sind für Euch da, und Eure Sicherheit hat für uns oberste Priorität! I

n den letzten Tagen hat unser Event-Team auch unermüdlichen daran gearbeitet, einen zweiten World Tour-Standort für unsere europäischen Führungskräfte zu organisieren, die wegen der angespannten Lage im Nahen Osten nicht nach Bali reisen konnten. Innerhalb von nur 24 Stunden haben wir alles in die Wege geleitet, damit die Teampartner ihre wohlverdiente Incentive Reise mit sicheren Reiserouten in Marbella erleben können. Warum? Weil wir fest daran glauben, dass alle, die täglich mit so viel Leidenschaft an unserer Vision arbeiten, wissen sollen, dass ihr Unternehmen hinter ihnen steht. Für uns geht Partnerschaft weit über das geschäftliche hinaus. Wir sind füreinander da, unterstützen uns gegenseitig und gehen die Extrameile, um unsere PM-Familie zu schützen. Unsere größte Stärke ist unsere Gemeinschaft. Gemeinsam sind wir stark und geben aufeinander acht. 

We Make it Count. 

08. März 2026 | 06:00 Uhr

Weltfrauentag: Direktvertrieb als Motor weiblicher Selbständigkeit

 

Berlin.-Anlässlich des Internationalen Frauentags weist der Bundesverband Direktvertrieb Deutschland auf die besondere Bedeutung der Branche für die Erwerbsmöglichkeiten, insbesondere von Frauen, hin. Kaum eine andere Vertriebsform ist historisch und strukturell so eng mit weiblicher Selbständigkeit verbunden wie der Partyverkauf und der Direktvertrieb insgesamt. Die weiblichen Erfolgsgeschichten teilt der Verband auf seiner Webseite: https://www.direktvertrieb.de/de/frauenpower

Der Partyverkauf wurde maßgeblich von Frauen entwickelt und professionalisiert. Er eröffnete Frauen frühzeitig einen niedrigschwelligen Zugang zu einer selbständigen Nebentätigkeit oder einer Haupterwerbstätigkeit – häufig ohne Startkapital, ohne formale Ausbildung und mit hoher zeitlicher Flexibilität. Damit schuf der Direktvertrieb für viele Frauen schon früh erstmals die Möglichkeit, Einkommen zu erzielen, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erlangen.

„Der Direktvertrieb ist ein oft unterschätzter Teil der Wirtschaftsgeschichte von Frauen“, erklärt Elke Kopp, Vorstandsvorsitzende des Bundesverband Direktvertrieb Deutschland (BDD). „Lange bevor Begriffe wie Work-Life-Balance, Social Selling oder Female Entrepreneurship gesellschaftlich diskutiert wurden, lebten Frauen im Direktvertrieb genau diese Modelle.“

Besonders prägend ist dabei der Beziehungs- und Empfehlungsansatz des Vertriebs. Fähigkeiten wie Kommunikation, Vertrauensaufbau, Community-Building und Coaching – lange Zeit als „weiblich“ und damit als wirtschaftlich zweitrangig betrachtet – wurden im Direktvertrieb zu zentralen Erfolgsfaktoren. Heute gelten genau diese Kompetenzen als Schlüsselqualifikationen moderner Arbeits- und Vertriebsmodelle.

Auch in Führungsstrukturen nimmt der Direktvertrieb eine Sonderrolle ein. Frauen übernehmen hier überdurchschnittlich häufig Leitungs- und Führungsfunktionen. Aufstieg erfolgt leistungsbasiert, unabhängig von Geschlecht, formalen Titeln oder klassischen Karrieremustern.

„Der Direktvertrieb zeigt, dass weibliche Wirtschaftskraft, Selbständigkeit und Führung auch jenseits traditioneller Erwerbsmodelle möglich sind“, so Elke Kopp weiter. „Das ist eine Erfahrung, die gerade am Weltfrauentag sichtbar gemacht werden sollte.“

Der Direktvertrieb leistet damit nicht nur einen Beitrag zur Gleichstellung, sondern auch zur wirtschaftlichen Vielfalt und zur Stärkung unternehmerischer Kompetenzen in der Breite der Gesellschaft.

  Mehr zu weiblichem Direktvertrieb unter: https://www.direktvertrieb.de/de/frauenpower

07. März 2026 | 03:30 Uhr

Familienunternehmen mit neuem Auftritt: Modernisierung schafft neue Möglichkeiten für Vertriebspartner

Bayern.-Die REiCO & Partner Vertriebs GmbH stellt sich mit einem umfassend überarbeiteten Marken- und Kommunikationsauftritt neu auf. Für das familiengeführte Unternehmen ist die Modernisierung weit mehr als ein optischer Schritt: Sie schafft strukturelle, kommunikative und strategische Voraussetzungen für weiteres Wachstum im Direktvertrieb – und eröffnet Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern neue Perspektiven.

Als etabliertes Direktvertriebsunternehmen mit starker Verwurzelung im Allgäu verbindet REiCO seit Jahren persönliche Beratung, hochwertige Produkte für Mensch und Tier und langfristige Partnerschaften. Mit der Neuausrichtung werden nun Marke, Prozesse und Außendarstellung klarer strukturiert und auf zukünftige Anforderungen im Direktvertrieb ausgerichtet.

„Wir haben unsere Marke geschärft, um unseren Partnerinnen und Partnern ein noch stärkeres Fundament für ihr Geschäft zu geben“, erklärt Manuela Kunz, die REiCO gemeinsam mit ihrer Schwester Petra Reiber in zweiter Generation führt. 

„Ein klarer Auftritt, verständliche Botschaften und moderne Kommunikationsmittel unterstützen sie dabei, professionell aufzutreten und ihr Business nachhaltig auszubauen.“

Im Zentrum der Modernisierung stehen eine vereinfachte Markenarchitektur, ein zeitgemäßes Erscheinungsbild sowie eine fokussierte Kommunikationsstrategie. Die Leitgedanken einfach, fokussiert und lebendig bilden dabei den Rahmen für interne und externe Prozesse. Ziel ist es, Komplexität zu reduzieren, Orientierung zu schaffen und den Vertriebspartnern praxisnahe Werkzeuge an die Hand zu geben.

Neben der Markenentwicklung investiert REiCO gezielt in die Weiterentwicklung seiner Vertriebsstrukturen. Digitale Unterstützungsangebote, klarere Informationswege und optimierte Materialien sollen den Beratungsprozess stärken und die Positionierung im Markt weiter schärfen.

 

„Direktvertrieb lebt von Persönlichkeit, Vertrauen und klarer Kommunikation“, betont Petra Reiber. „Mit der Modernisierung schaffen wir bessere Voraussetzungen für unsere Partnerinnen und Partner – sowohl im täglichen Geschäft als auch beim langfristigen Aufbau eines eigenen Unternehmens.“

Das Unternehmen setzt weiterhin konsequent auf persönliche Beratung als zentrales Element seines Geschäftsmodells. Gleichzeitig wird die Vertriebspartnerschaft als unternehmerische Chance positioniert: selbstbestimmt arbeiten, ein eigenes Team aufbauen und dabei von der Stabilität eines familiengeführten Unternehmens profitieren.

Mit der Neuausrichtung verbindet REiCO wirtschaftliche Kontinuität mit strategischer Weiterentwicklung. Für Vertriebspartner bedeutet das: ein klares Profil im Markt, eine gestärkte Marke im Rücken und verbesserte Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum.

 

Über Reico
REiCO & Partner Vertriebs GmbH mit Sitz im Allgäu ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Produkte für Mensch und Tier und setzt dabei auf persönliche Beratung im Direktvertrieb. Verwurzelt in der Region steht REiCO für Natürlichkeit, Qualität und langfristiges, verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

 

Pressekontakt:
Reico & Partner Vertriebs GmbH
Susanne König

Leiterin Unternehmenskommunikation

E-Mail: presse@reico-vital.de
Telefon: 08344 / 9210-226

06. März 2026 | 12:07 Uhr

bofrost*: 60 Jahre persönlich, direkt und voller Genuss

Straelen,.- bofrost* begeht am 14. März 2026 ein besonderes Jubiläum: Seit 60 Jahren steht der europäische Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten für tiefgekühlte Lebensmittel in bester Qualität. Auch der flexible Service und die einzigartige Nähe zu den Kundinnen und Kunden sind Gründe für den Erfolg des Unternehmens. Was 1966 mit einer klaren Vision von Josef H Boquoi begann, ist heute eine der bekanntesten Marken im Direktvertrieb von Tiefkühlkost - und zugleich ein Unternehmen, das Tradition, Fortschritt und Wertebewusstsein miteinander verbindet.

Im Mittelpunkt des Erfolgs steht von Beginn an ein Geschäftsmodell, das bis heute trägt: der persönliche Direktvertrieb. bofrost* bringt hochwertige Tiefkühlprodukte direkt bis an die Haustür - persönlich beraten, individuell abgestimmt und zuverlässig. Diese Nähe und Beziehung „von Mensch zu Mensch" ist seit sechs Jahrzehnten Markenzeichen, Differenzierungsfaktor und Vertrauensbeweis zugleich.

Qualität, die Generationen verbindet

Ein zentraler Bestandteil von bofrost* ist sein Qualitätsversprechen. Bereits in den frühen 2000er Jahren führte das Unternehmen die Reinheits- und Geschmacksgarantie ein. Ein wegweisender Schritt, der unsere Kundinnen und Kunden begeistert. Dieser Qualitätsanspruch prägt das Unternehmen bis heute. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Rezepturen, sorgfältige Rohstoffauswahl und modernste Produktionsstandards stellt bofrost* sicher, dass Genuss und Verlässlichkeit im Mittelpunkt stehen. Das zeigt sich auch in den Lieblingsprodukten unserer treuen Kundinnen und Kunden, wozu die bo*Erbsen, Backofen Pommes frites und Pudding-Schneckchen genauso zählen wie das beliebte Kindereis mit der Kaugumminase Botinchen. Bereits 1979 hatte das Botinchen seinen ersten Auftritt bei bofrost*, in den ersten Jahren noch ohne Hut und Kaugumminase und unter dem Namen bo*Frostinchen.

Getreu dem Jubiläumsmotto „Das muss Liebe seinl" gibt es zum bofrost*Geburtstag für die Kundinnen und Kunden ein Herz-Eis am Stiel.

Familienunternehmen mit Haltung

Als Familienunternehmen denkt bofrost* in Generationen. Werte wie Verlässlichkeit, Verantwortung und Nähe prägen nicht nur den Umgang mit Kundinnen und Kunden, sondern auch mit den Mitarbeitenden. langjährige Betriebszugehörigkeiten, insbesondere im Vertrieb, sind Ausdruck einer starken Bindung - getragen von persönlichen Beziehungen und gegenseitigem Vertrauen.

Darüber hinaus übernimmt bofrost* seit vielen Jahren Verantwortung über das Kerngeschäft hinaus. Ein zentrales Beispiel ist die langjährige Partnerschaft mit der „Stiftung RTL - Wir helfen Kindern e.V.". Seit einem Jahrzehnt unterstützt bofrost* in dieser Partnerschaft nachhaltig unter anderem Einrichtungen wie die RTL-Kinderhäuser und weitere soziale Projekte, die Kindern in schwierigen Lebenssituationen Schutz, Stabilität und Perspektiven bieten. Das Engagement ist Ausdruck des Selbstverständnisses von bofrost*, das gesellschaftliche Verantwortung als kontinuierlichen Bestandteil seines unternehmerischen Handelns begreift.

Tradition und Innovation im Einklang

,,60 Jahre sind für uns ein Ansporn und der Beweis dafür, dass die Pionieridee meines Vaters, tiefgefrorene Produkte in einer geschlossenen Tiefkühlkette persönlich an die Haustür der Menschen zu bringen, über Generationen hinweg erfolgreich ist", sagt Michael Boquoi, Mitglied der Unternehmerfamilie. ,,Unser Anspruch war und ist es, Menschen mit Qualität, Service und persönlicher Nähe zu begeistern. Gerade in einer zunehmend digitalen Welt bleibt der direkte Kontakt von Mensch zu Mensch ein zentraler Wert, der uns auch zukünftig ausmachen wird."

Bei aller Verwurzelung in der eigenen Geschichte richtet bofrost* den Blick konsequent nach vom: ,,Was bofrost* seit 60 Jahren auszeichnet, ist die Fähigkeit, Nähe und Qualität konsequent neu zu denken und damit anschlussfähig zu bleiben", führt Michael Boquoi fort. ,,Digitale Touchpoints wie die bofrost*Online-Welt und die bofrost*App ergänzen unseren persönlichen Service und schaffen ein modernes Omnichannel-Erlebnis. Technologie und Digitalisierung verstehen wir dabei nicht als Ersatz, sondern als sinnvolle Ergänzung unseres bewährten Servicegedankens."

Gemeinsam feiern - mit Blick nach vom

Das Jubiläumsjahr 2026 feiert bofrost* gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden - unter anderem mit ausgewählten Aktionen, Jubiläumsangeboten und besonderen Genussmomenten über das Jahr verteilt. Was sich dabei nicht ändern wird: das Erfolgsrezept aus persönlichem Service, hoher Qualität und einem Geschäftsmodell, das Nähe schafft. Werte, die bofrost* seit 60 Jahren prägen - und die auch in Zukunft gefragt bleiben.

Alle Informationen sowie die besonderen Jubiläumsmomente mit bofrost* werden in den folgenden Wochen und Monaten auf bofrost*Social Media-Kanälen sowie auf der Website www.bofrost.de/60-jahre begleitet.

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bofrost* steht seit 60 Jahren für erstklassige Qualität, herausragenden Service und vor allem individuelle Beratung. Das 1966 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Straelen am Niederrhein ist heute mit 258 Niederlassungen in 11 europäischen Ländern der europäische Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. 3,7 Millionen Kundinnen und Kunden, davon über 2 Millionen in Deutschland, wissen die lückenlos geschlossene Tiefkühlkette und die erstklassige Frische, aber auch die Reinheits- und Geschmacksgarantie zu schätzen. Nachhaltigkeit, der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen der Natur und soziales Engagement sind wichtige Bestandteile der Firmenphilosophie.

Seit Unternehmensgründung setzt sich bofrost* für Kinder in Not ein. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen durch das Engagement seiner Kundinnen und Kunden und Mitarbeitenden verschiedene Projekte für hilfsbedürftige Kinder mit insgesamt über 17 Millionen Euro allein in Deutschland unterstützt Seit 2016 ist bofrost* Partner der ,,Stiftung RTL - Wir helfen Kindern e. V" Mehr Informationen zu bofrost*, den Produkten und Dienstleistungen finden Sie unter www.bofrostde. Ihre Ansprechpartnerinnen

bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG Anja Pelzer

Tel.: 02834 707-701

E-Mail: anja.pelzer@bofrostde

04. März 2026 | 09:18 Uhr

Studie belegt: Modulare Schlafsysteme steigern die Schlafqualität durch Personalisierung um 18 %

SEVEN SUNDAYS und das Red Bull Athlete Performance Center haben unter der Leitung von Dr. med. Helge Riepenhof eine wissenschaftliche Studie durchgeführt. 43 Eliteathleten schliefen unter realen Alltagsbedingungen zunächst auf ihrer gewohnten Matratze, dann auf dem modularen Schlafsystem von SEVEN SUNDAYS.

Erfasst wurden objektive Schlafparameter - Schlaflatenz, Schlafdauer, Tiefschlaf- und REM-Anteil, Schlafeffizienz, Herzfrequenz und Herzratenvariabilität (HRV) - mit Hilfe eines Oura Rings. Die subjektive Schlafqualität wurde über den Pittsburgh Sleep Quality Index ermittelt, den Goldstandard der Schlafforschung, der Schlafqualität anhand von sieben Dimensionen misst.

Was bedeutet das konkret?

Die subjektive Schlafqualität stieg signifikant an. Die Athleten schliefen nicht länger, aber sie schliefen spürbar besser. Gleichzeitig blieben sämtliche objektive Schlafparameter stabil. Das Schlafsystem verbessert das Schlafgefühl, ohne in die natürliche Schlafphysiologie einzugreifen.

Die Ergebnisse sind von unabhängigen Wissenschaftlern geprüft und die vollständige Studie ist in dem wissenschaftlichen Fachjournal MDPI veröffentlicht worden.

⟶ Studie im Fachjournal Applied Sciences (MDPI, Basel) einsehen: Effects of a Modular Sleep System on Subjective Sleep Quality and Physiological Stability in Elite Athletes

 

Entstanden aus der Partnerschaft mit dem Red Bull APC.

Die Studie entstand in enger Kooperation mit dem Red Bull Athlete Performance Center Das APC ist Red Bulls eigene Einrichtung für sportmedizinische Leistungsdiagnostik, in der alle Red Bull Athleten auf Wettkämpfe vorbereitet und nach Verletzungen rehabilitiert werden mit datengetriebenem Ansatz, modernster Technologie und interdisziplinärer Expertise.

Schlaf ist einer der wirksamsten Hebel der körperlichen und mentalen Regeneration – und genau deshalb ein zentrales Forschungsthema im Red Bull Athlete Performance Center (APC). Als SEVEN SUNDAYS mit einem neuartigen Ansatz zur Schlafpersonalisierung auf den Markt kam – einem modularen System, das sich individuell an jeden Körper anpassen lässt – wollte das APC wissen, ob die Schlafoberfläche einen messbaren Einfluss auf die Schlafqualität hat.

Für wen sind die Studienergebnisse relevant?

Die Studie wurde mit Eliteathleten durchgeführt, aber die Erkenntnis ist universell: Das betrifft Menschen mit körperlich oder mental fordernden Berufen genauso wie Eltern, die nachts unterbrochen schlafen, oder alle, die mit Rückenschmerzen, Verspannungen und unruhigem Liegen zu kämpfen haben. Die Studie zeigt: Es geht nicht darum, mehr zu schlafen – sondern darum, dass sich der Schlaf wie Erholung anfühlt.

24. Feb. 2026 | 02:12 Uhr

Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e.V. vergibt WissenschaftsAward 2026

 

Der Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e.V. (BDD) verleiht auch im Jahr 2026 den WissenschaftsAward an Studentinnen und Studenten sowie Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler, die sich in ihren Abschlussarbeiten mit den Themen Direktvertrieb und/oder Social Selling befassen. Ziel des Verbandes ist es, junge Talente für die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dieser besonderen Vertriebsform zu begeistern und den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis zu fördern. Den Prämierten winkt ein Preisgeld von bis zu 1.500 Euro sowie die Teilnahme am Direktvertriebskongress in Potsdam inklusive feierlicher Ehrung auf der Bühne. 

Abschlussarbeiten aus den Bereichen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Bezug zu Direktvertrieb und/oder Social Media können noch bis zum 01. Juni 2026 eingereicht werden. Über die Vergabe der Auszeichnungen entscheidet anschließend der Wissenschaftliche Beirat des Verbandes. Dieser setzt sich aus renommierten Professorinnen und Professoren von 15 Hochschulen zusammen. „Der WissenschaftsAward bietet jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern eine hervorragende Gelegenheit, sich frühzeitig mit einem spannenden und dynamischen Wirtschaftszweig auseinanderzusetzen – zugleich profitiert die Branche von neuen wissenschaftlichen Perspektiven“, erklärt der Leiter des Wissenschaftlichen Beirats, Prof. Dr. Florian Kraus von der Universität Mannheim. 

Die Auszeichnung wird an bis zu sechs Personen in folgenden Kategorien verliehen: beste Doktorarbeit oder ein herausragender Fachaufsatz in einer wissenschaftlichen Zeitschrift im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, beste und zweitbeste Master- oder Diplomarbeit sowie beste und zweitbeste Bachelorarbeit. 

Die Preisträgerinnen und Preisträger haben die Möglichkeit, am Jahreskongress der Branche teilzunehmen, wertvolle Kontakte in die Praxis zu knüpfen und ihre Forschungsergebnisse einem Fachpublikum vorzustellen. Die feierliche Verleihung der WissenschaftsAwards findet im Rahmen des Kongresses auf der Bühne statt. „Es ist immer wieder beeindruckend zu sehen, mit welcher wissenschaftlichen Tiefe und Praxisrelevanz sich Nachwuchsforschende mit dem Direktvertrieb beschäftigen. Viele Arbeiten liefern wichtige Impulse für Unternehmen und tragen dazu bei, die Branche weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist es uns ein besonderes Anliegen, jungen Talenten frühzeitig eine Plattform für ihre Forschung zu bieten“, so die Vorstandsvorsitzende des BDD, Elke Kopp. 

Die Teilnahmebedingungen sind online hier abrufbar: WissenschaftsAward 2026. 

Alternativ steht Andrea Rose für Fragen und Anmerkungen rund um den WissenschaftsAward zur Verfügung (rose@direktvertrieb.de). 

23. Feb. 2026 | 02:20 Uhr

Thermomix® TM6 ReNewed: Vorwerk bietet erstmals wiederaufbereitete Thermomix im Online-Shop an

Wuppertal.-Ein langgehegter Community- und Fanwunsch geht in Erfüllung: Ab sofort gibt es den beliebten Thermomix® TM6 als professionell wiederaufbereitetes Produkt direkt von Vorwerk. Die Thermomix® TM6 ReNewed sind im Vorwerk Online-Shop erhältlich – je nach Verfügbarkeit in zwei Qualitätsstufen: „gut“ für 949 Euro und „sehr gut“ für 1.099 Euro. Mit dem neuen Angebot baut Vorwerk seine Initiative in Richtung Kreislaufwirtschaft konsequent aus und erweitert sein Portfolio um eine verantwortungsvolle Produktoption: Kundinnen und Kunden erhalten erstmals die Möglichkeit, einen aufbereiteten Thermomix® direkt bei Vorwerk Deutschland zu erwerben – mit geprüfter Funktionalität, zwei Jahren Gewährleistung und zu attraktiven Konditionen.
 

Der aufbereitete Thermomix® TM6 ReNewed steht, wofür Vorwerk seit Generationen bekannt ist: Qualität, Langlebigkeit und Vertrauen – verbunden mit gelebter Verantwortung. Kundinnen und Kunden erhalten einen rundum akribisch getesteten und erneuerten TM6 mit  vollem Funktionsumfang und unterstützen zugleich einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen: Durch die verlängerte Nutzungsdauer entstehen weniger Abfallmengen als beim Kauf eines Neuprodukts. Die Geräte stammen unter anderem aus Retouren, ehemaligen Vorführgeräten sowie aus vergangenen „Alt gegen Neu“-Aktionen. Im Vorwerk eigenen Reparaturservice prüfen Mitarbeitende jeden TM6 nach strengsten Vorwerk Standards, testen alle Funktionen umfassend und führen einen technischen Check durch. Anschließend wird jeder TM6 gründlich gereinigt und desinfiziert; zudem erneuert Vorwerk jedes Mixmesser. Optische Gebrauchsspuren können – je nach Qualitätsstufe – sichtbar bleiben und sind bewusst Teil des Konzepts: als ehrliches Zeichen eines verlängerten Produktlebens.


Thermomix® TM6 ReNewed Geräte sind in zwei Qualitätsstufen erhältlich. Die Kriterien sind im Vorwerk Online-Shop transparent beschrieben, eine Auswahl: 

• „Gut“ für 949 Euro:  

o Mixtopf: Kratzer und Gebrauchsspuren innen und außen erkennbar – keine Verfärbung, kein Geruch, keine Dellen.
o Gehäuse: Sichtbare Gebrauchsspuren möglich, Display ohne Kratzer.
o Zubehör: Neu: Mixmesser, Spatel, Messbecher | Gebraucht: Mixtopfdeckel, Rühraufsatz, Varoma®.
 

• „Sehr gut“ für 1.099 Euro:

o Mixtopf: Geringe/kleine Kratzer und Gebrauchsspuren innen und außen erkennbar – keine Verfärbung, kein Geruch, keine Dellen.
o Gehäuse: Neuwertig/keine sichtbaren Gebrauchsspuren. Display ohne Kratzer.
o Zubehör: Neu: Mixmesser, Spatel, Messbecher, Varoma®. | Gebraucht: Mixtopfdeckel, Rühraufsatz.

 

Vorwerk folgt dabei dem ressourcenschonenden Minimalprinzip: so viel Aufarbeitung wie nötig, so wenig Eingriff wie möglich – bei gleichbleibend hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards. Da ausschließlich vorhandene Geräte aufbereitet werden, können einzelne Qualitätsstufen zeitweise nicht verfügbar sein. In diesem Fall werden sie transparent. Mit den Thermomix® TM6 ReNewed Geräten übernimmt Vorwerk umfassend Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus seiner Produkte. Das Angebot ergänzt das bestehende Portfolio, ohne das bewährte Direktvertriebs- und Vorführkonzept zu verändern.  Der Thermomix® TM7 bleibt das Flaggschiff im Thermomix® Portfolio: Mit seinem großzügigen 10 Zoll Multi-Touch-Display, dem leistungsstarken und besonders leisen Motor sowie dem einzigartigen Kocherlebnis mit mehr als 100.000 internationalen Rezepten ist der smarte und neu designte TM7 das umfassendste und attraktivste Angebot von Vorwerk. Kundinnen und Kunden profitieren nicht nur vom leistungsstärksten Thermomix®, sondern auch von einem erstklassigen, persönlichen Rundum-Service – inklusive kompetenter Beratung und individueller Einweisung durch Thermomix® Repräsentantinnen und
Repräsentanten.

 

Über Thermomix
Thermomix® ist ein Geschäftsbereich der Vorwerk Gruppe mit Stammsitz in Wuppertal/Deutschland, der im Jahr 2024 rund 54 % des Gesamtumsatzes erzielte. Ziel des Thermomix® ist es, den Kochalltag einfacher und smarter zu gestalten. Im Februar 2025 wurde das neue Modell TM7 angekündigt und im April 2025 auf den Markt gebracht. Mit über 30 integrierten Kochfunktionen und Modi – die per Software-Update ergänzt und erweitert werden –bietet der Thermomix® maximale Flexibilität in der Küche. Ein zentraler Bestandteil ist das Rezept-Portal Cookidoo®, das direkt im Thermomix® integriert ist. Cookidoo
bietet rund 100.000 speziell für den Thermomix® entwickelte Rezepte mit der Guided-Cooking-Funktion, bei der der Thermomix® Schritt für Schritt durch das Rezept führt – intuitiv, gelingsicher und alltagstauglich.


Verkauft wird der Thermomix® über den Direktvertrieb: Weltweit zeigen rund 87.000 Repräsentantinnen und Repräsentanten den Thermomix® im Rahmen von Erlebniskochen direkt bei Kundinnen und Kunden zuhause. Seit 2021 ist es über die Thermomix® MySites auch möglich, online in Kontakt mit den Repräsentantinnen und Repräsentanten zu treten – inklusive direkter digitaler Bestellmöglichkeit für das Basis-Paket.
Nach dem Kauf profitieren Kundinnen und Kunden von persönlichem Service und individueller Begleitung – online wie offline. Der Geschäftsbereich Thermomix® ist mit eigenen Gesellschaften in 22 Ländern aktiv und wird zusätzlich durch 36 Distributoren weltweit vertreten.


Mehr Informationen unter: www.thermomix.de

 

MEDIENKONTAKT
Vorwerk Deutschland
Anika Wichert, Telefon +49 (0) 202 564-1267
Markus Laux, Telefon +49 (0) 202 564-1240
thermomix@presse.vorwerk.de

 

16. Feb. 2026 | 12:13 Uhr

PM-International feiert Eröffnung neuer Büroräume in Estland

Tallinn/Schengen.-PM-International, eines der weltweit am schnellsten wachsenden Direktvertriebsunternehmen, hat seine neuen Büroräume in Estland mit einer offiziellen Zeremonie feierlich eröffnet. Dieser Meilenstein markiert den offiziellen Eintritt des Unternehmens in den estnischen Markt und stellt einen weiteren wichtigen Schritt in der globalen Expansionsstrategie von PM-International für 2026 dar.
Die neuen Büroräume unterstreichen das Engagement von PM-International, seine internationale Präsenz auszubauen und gleichzeitig den lokalen Vertriebspartnern die Tools, Strukturen und Unterstützung zur Verfügung zu stellen, die sie für den erfolgreichen Aufbau ihres Geschäfts benötigen. Das neue Büro befindet sich im Herzen des wachsenden Geschäftsviertels von Tallinn und bringt das Unternehmen näher an sein Vertriebsnetz heran und stärkt seine lokale Präsenz.


„Mit der Eröffnung unseres Büros in Tallinn wollen wir die Präsenz von PM-International im Baltikum weiter stärken und eine solide Grundlage für langfristiges Wachstum schaffen“, sagte Agne Estra, General Manager Sales von PM-International. „Durch den Aufbau einer starken lokalen Präsenz können wir enger mit unseren Vertriebspartnern zusammenarbeiten, neue Kunden gewinnen und die Marke FitLine in ganz Estland weiter ausbauen.“
Die Markteinführung in Estland ist Teil des kontinuierlichen Wachstums von PM-International in Europa und weltweit. In den letzten Jahren hat das Unternehmen seine Aktivitäten stetig ausgebaut und in eine starke Infrastruktur investiert, um seine wachsende internationale Gemeinschaft zu unterstützen. Im Baltikum ist PM-International durch seinen langjährigen Erfolg in Lettland bereits gut etabliert und plant in naher Zukunft weiteres Wachstum durch die Eröffnung einer Niederlassung in Litauen. Mit den neuen Büroräumen in Estland baut PM-International seine Position in Europa weiter aus und erschließt gleichzeitig vielversprechende Märkte in der gesamten Region.


„Estland ist bekannt für seine innovative Wirtschaft, seinen starken Unternehmergeist und sein transparentes Geschäftsumfeld“, sagte Frank Zimmermann, General Manager Sales North Europe. „Diese Stärken passen perfekt zu den Werten von PM-International – Premium-Qualität, Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Denken – und machen Estland zu einem attraktiven Markt für unser weiteres Wachstum.“
Über Europa hinaus expandiert PM-International auch weltweit. Im Jahr 2025 eröffnete das Unternehmen sein neues Headquarter für den asiatisch-pazifischen Raum in Singapur und sein Headquarter Amerikas in Sarasota, Florida – beides wichtige Investitionen zur Stärkung der regionalen Unterstützung. Mit Blick auf die Zukunft konzentriert sich PM-International weiterhin auf Expansion. Für 2026 sind neue Niederlassungen in Kasachstan, der Tschechischen Republik und Indien sowie zusätzliche Markteinführungen in Vietnam und Irland geplant. Mit diesen Neuzugängen wird PM-International weltweit weit über 50 Niederlassungen betreiben und damit sein internationales Netzwerk und seine lokale Erreichbarkeit weiter stärken.
 

 

Über PM-International:
Seit 1993 entwickelt und vertreibt PM-International seine Premium-Reihe wissenschaftlich formulierter Produkte für Fitness, Gesundheit und Schönheit unter der Marke FitLine® – viele davon mit patentierter Technologie. Weltweit wurden bereits mehr als 1 Milliarde FitLine® Produkte verkauft. Das Familienunternehmen wird strategisch von seinem internationalen Hauptsitz in Schengen, Luxemburg, aus geleitet und vertreibt seine Produkte aus über 45 Niederlassungen auf 6 Kontinenten, die von drei kontinentalen Headquarters in Deutschland, Singapur und den Vereinigten Staaten von Amerika geleitet werden.
Das exklusive Nährstoff-Transportkonzept (NTC®) repräsentiert die Kernkompetenz des Unternehmens und über 30 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung: Es bringt die Nährstoffe, wenn sie gebraucht werden, dorthin, wo sie gebraucht werden – auf die Zellebene, von innen und außen. Um eine kontinuierlich hohe Produktqualität zu gewährleisten, werden die Produkte regelmäßig und unabhängig durch die ELAB Analytik GmbH getestet. Über den QR-Code auf der Verpackung können die Verbraucher direkt Informationen zur Analyse einsehen. Wir glauben, dass PM-International immer noch das einzige Unternehmen ist, das dieses Maß an Transparenz bietet.

Mehr als 1000 Spitzensportler aus über 85 Disziplinen und 40 Nationen vertrauen auf FitLine Produkte. FitLine ist offizieller Ausrüster zahlreicher Sportorganisationen und Nationalmannschaften, wie der Herrentennis-Turnierserie ATP Tour, dem Deutschen Eishockeybund (DEB), dem Österreichischen Skiverband (ÖSV), dem German Cycling e.V., dem italienische Basketballverband (FIP), dem koreanische Ringerverband (KWF) und vielen anderen, von einigen davon bereits seit mehr als 25 Jahren.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.pm-international.com

12. Feb. 2026 | 01:08 Uhr

LR Health & Beauty legt mit neuer Finanzierungsstruktur den Grundstein für eine nachhaltige positive Geschäftsentwicklung

Ahlen, – Die LR Health & Beauty SE, hat heute einen entscheidenden Schritt zur Neuausrichtung der Finanzierungsstruktur erreicht. So konnte mit den wesentlichen Investoren der Gesellschaft eine Einigung über eine umfassende Restrukturierung der Anleihe 2024/2028 (ISIN: NO0013149658) (die „Anleihe“) und der Kapitalstruktur der Gesellschaft erzielt werden. Die Einigung sieht eine Gesamtkapitalzuführung von 20 Mio. EUR vor. In diesem Zusammenhang wird die Schuldenstruktur der Gesellschaft zusätzlich erheblich reduziert und restrukturiert.

Jörg Körfer, Vorstandsvorsitzender (CEO) der LR Health & Beauty SE, erklärt: „Mit der Einigung über eine Neuausrichtung der Finanzierungsstruktur haben wir einen wichtigen Meilenstein erreicht, um die LR Gruppe zukunftsfähig aufzustellen. Wir streben an, auf Basis einer soliden Finanzstruktur gezielte strategische Maßnahmen einzuleiten, um die LR Gruppe weiter nach vorne zu bringen. Die konsequente Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse, eine fokussierte Weiterentwicklung des Produktportfolios und insbesondere die Expansion in neue Märkte sollen dabei eine zentrale Rolle spielen. Nicht zuletzt stellt unsere starke Partner-Community ein wichtiges Fundament für den künftigen Unternehmenserfolg dar. Nach den erfolgreichen Jahresauftaktveranstaltungen und dem Launch einer innovativen Produktneuheit unter der LR Body Mission wollen wir im Jahresverlauf mit spannenden Produktinnovationen zusätzliche Anreize für die Aktivitäten unserer Partner schaffen.“

LR Gruppe

Unter dem Leitmotiv "More quality for your life" produziert und vertreibt die LR Gruppe mit Hauptsitz in Ahlen/Westfalen erfolgreich verschiedene, hochqualitative Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetikprodukte in 32 Ländern. Als attraktives Social-Commerce-Unternehmen unterstützt LR den persönlichen Austausch in seiner Community mit effizienten, digitalen Lösungen. Dabei bietet das ganzheitliche Tool „LR neo“ der internationalen Partnerschaft in einem Dashboard alle geschäftsrelevanten Kennzahlen und Informationen für ihr LR Business.

LR ist seit 1985 als „People Business“, bei dem der Mensch und die persönliche Beratung im Mittelpunkt stehen, fest im Markt etabliert. Das Geschäftsmodell spricht in Zeiten wandelnder Arbeitswelten besonders diejenigen an, die nach mehr Flexibilität, einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mehr finanzieller Unabhängigkeit streben. 

Die Verarbeitung von Aloe Vera ist seit über 20 Jahren eine der Kernkompetenzen von LR. Nur das wertvolle Innere des Blattes wird für die Produkte verwendet. In Ahlen hat das Unternehmen eine der modernsten Aloe Vera-Produktionsstätten für Aloe Vera Drinking Gele in Europa aufgebaut. 

Im Herbst 2009 hat LR den LR Global Kids Fund e.V. gegründet, der in Zusammenarbeit mit lokalen Institutionen benachteiligte Kinder und ihre Familien in vielen Ländern der Welt effizient und unbürokratisch unterstützt. Zum weiteren Engagement zum Thema Nachhaltigkeit lesen Sie bitte unseren Nachhaltigkeitsbericht.


Kontakt:

PR Kontakt: 
LR Health & Beauty SE    
Almut Kellermeyer     
Head of Corporate Communication     
Kruppstraße 55    
59227 Ahlen    
Tel.: +49(0)2382 7658-106
E-Mail: a.kellermeyer@LRworld.com
https://ir.lrworld.com/

IR Kontakt: 
cometis AG
Thorben Burbach 
Unter den Eichen 7 | Gebäude D 
65195 Wiesbaden
Tel.: +49(0)611 - 205855-23
Fax: +49(0)611 - 205855-66
E-Mail: burbach@cometis.de

30. Jan. 2026 | 10:45 Uhr

Neuer BDD-Kooperationspartner: D2D Masterclass

Die D2D Masterclass ist eine zentrale Plattform, mit der Unternehmen Wissen gezielt steuern, Prozesse verschlanken und ihre Teams professionell begleiten. Ob neue Mitarbeitende, Produktschulungen oder interne Updates: Die Plattform macht Onboarding einfach, Kontrolle transparent und Weiterentwicklung planbar. Gleichzeitig schafft sie verbindliche Schulungsstandards, mit denen Unternehmen Qualität im Direktvertrieb nachhaltig sichern und nachvollziehbar dokumentieren können.

Das Kooperationspartnerprogramm des Bundesverbands Direktvertrieb soll dazu beitragen, neue Geschäftskontakte innerhalb der Direktvertriebsbranche zu schließen und diese zu pflegen. Die BDD-Mitgliedsunternehmen wiederum lernen Dienstleister kennen, die bereits erfolgreich seit über einem Jahr mit einem Direktvertriebsunternehmen aus dem Verband zusammengearbeitet haben - denn nur durch die Empfehlung eines Mitglieds ist eine Aufnahme in das Programm möglich.

Ziel des 2013 ins Leben gerufenen Programms ist es, auf den Direktvertrieb spezialisierte Dienstleisterinnen und Dienstleister optimal mit der Branche zu vernetzen.

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